Een goede sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing in je mailbox. Veel kandidaten besteden er te weinig aandacht aan, terwijl een sterke brief juist laat zien wie je bent, waarom je geschikt bent en wat je toevoegt aan een organisatie.
Snel naar
Waarom een sollicitatiebrief nog steeds belangrijk is
Hoewel veel werkgevers tegenwoordig ook letten op je cv en online profiel, blijft de sollicitatiebrief een krachtig middel om persoonlijkheid te tonen. Het is jouw kans om motivatie en enthousiasme te laten zien, iets wat een cv niet kan overbrengen.
Een goed geschreven brief laat zien dat je begrijpt wat de functie vraagt en dat jij bewust hebt gekozen voor deze werkgever.
De opbouw van een sterke sollicitatiebrief
Een overtuigende brief heeft een duidelijke structuur. Door deze stappen te volgen, bouw je een professionele brief op die prettig leest en vertrouwen wekt.
1. Begin met een sterke opening
Open met een zin die direct de aandacht trekt. Vermijd standaardzinnen zoals “Met veel interesse las ik uw vacature”. Kies liever voor een persoonlijke of specifieke opening die laat zien dat je je hebt verdiept in het bedrijf.
Voorbeeld:
“Toen ik las dat jullie marketingteam zich richt op duurzame merken, wist ik meteen dat dit de plek is waar ik mijn creativiteit wil inzetten.”
2. Vertel waarom je solliciteert
In de eerste alinea leg je kort uit waarom juist deze functie en organisatie jou aanspreken. Benoem aspecten die jou echt motiveren, zoals de bedrijfscultuur, projecten of waarden waarin je jezelf herkent.
3. Beschrijf wat jij toevoegt
De tweede alinea draait om jouw kwaliteiten. Koppel je vaardigheden aan wat de functie vraagt. Laat concrete voorbeelden zien van successen of prestaties. Zo maak je je verhaal geloofwaardig en onderscheidend.
Voorbeeld:
“Tijdens mijn vorige functie als accountmanager wist ik klantrelaties op te bouwen die leidden tot een omzetstijging van twintig procent binnen één jaar.”
4. Sluit positief en actief af
Rond je brief af met een zelfverzekerde afsluiting waarin je aangeeft dat je graag toelichting geeft in een gesprek. Bedank de lezer voor de tijd en sluit af met een professionele groet.
Voorbeeld:
“Ik licht mijn motivatie graag toe in een persoonlijk gesprek. Bedankt voor uw overweging.”
Handige tips om op te vallen
- Gebruik een duidelijke, verzorgde opmaak zonder overbodige opmaakstijlen
- Schrijf actief en vermijd lange zinnen
- Controleer op taal- en spelfouten
- Stem de toon af op het bedrijf: formeel bij een overheidsorganisatie, persoonlijker bij een creatief bureau
- Vraag feedback van iemand anders voordat je de brief verstuurt
Veelgemaakte fouten bij het solliciteren
Een sollicitatiebrief wordt vaak te algemeen geschreven. Vermijd clichés, herhaling van je cv en vage zinnen als “Ik ben een teamplayer”. Wees concreet en authentiek.
Te veel nadruk op jezelf zonder te verwijzen naar de organisatie kan ook een afknapper zijn. Maak duidelijk hoe jij waarde toevoegt aan het bedrijf, niet alleen wat jij zoekt.
Meer leren over een sollicitatiebrief schrijven
Wil je meer leren over het schrijven van een overtuigende brief of voorbeelden zien van sterke sollicitaties? Bezoek dan de website over sollicitatiebrief schrijven voor praktische tips, voorbeelden en formats die je direct kunt gebruiken.
Conclusie
Een sterke sollicitatiebrief vraagt aandacht, structuur en een persoonlijke benadering. Door te laten zien dat je de functie begrijpt, je motivatie te onderbouwen en je toegevoegde waarde te benoemen, vergroot je de kans op een uitnodiging aanzienlijk. Gebruik deze stappen als basis en maak van elke sollicitatiebrief een overtuigende introductie naar jouw droombaan.
